MANTAB, BP Batam Luncurkan Program Cetak Tenaga Kerja Siap Kompetisi

Golovinamari.com – Badan Pengusahaan (BP) Batam meluncurkan program inovasi Manajemen Talenta Batam (MANTAB) pada Senin, 8 Desember 2024, di Balairungsari, Gedung BIDA Utama, Batam Center. Peluncuran ini dipimpin oleh Kepala BP Batam Amsakar Achmad, dan bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia (SDM) serta mengatasi masalah pengangguran di Batam.

Program MANTAB dirancang untuk menciptakan talenta siap kerja melalui sistem terintegrasi berbasis teknologi, termasuk Internet of Things (IoT) dan Artificial Intelligence (AI). Hal ini sangat penting, mengingat tingkat pengangguran terbuka di Batam mencapai 7,68%, jauh di atas angka nasional yang hanya 4,82%. Menurut Badan Pusat Statistik, dari 33.795 lamaran kerja yang diterima pada tahun 2024, hanya 5,56% yang dapat diterima, karena banyak pelamar mengalami kesulitan dalam memenuhi kebutuhan keterampilan yang dibutuhkan perusahaan.

Fary Francis, Anggota/Deputi Bidang Investasi dan Pengusahaan BP Batam, mengungkapkan bahwa MANTAB akan menjadi jembatan antara pelamar kerja dan industri. “Dengan MANTAB, kami ingin memastikan bahwa tenaga kerja lokal memiliki kompetensi yang sesuai dengan permintaan pasar,” ujarnya.

MANTAB tidak hanya memfasilitasi integrasi data tenaga kerja dengan kebutuhan industri secara real-time, tetapi juga memperkuat ekosistem pelatihan yang melibatkan industri, pemerintah, BUMN, dan institusi pendidikan. Para pencari kerja akan diberikan akses pelatihan, sertifikasi kompetensi, dan pendampingan yang terjangkau.

Amsakar menambahkan, program ini juga menjangkau sektor ekonomi kreatif melalui koneksinya dengan Batam Creative Hub. BP Batam optimis MANTAB akan menjadi model nasional dalam pengelolaan talenta terintegrasi, meningkatkan daya saing daerah, serta membuka peluang kerja yang lebih luas bagi masyarakat Batam.